Форма обратной связи

ФИО

Пожалуйста, представьтесь

Электропочта

Укажите электронный адрес

Контактный телефон

Укажите номер телефона для связи

Расскажите, что случилось


Корпоративное страхование

Наше предложение адресовано руководителям, которые
понимают, что главный их ресурс — человеческий.

Что дает сотрудничество?

Предприятию:

  • налоговые льготы;
  • минимизацию расходов
    (на случай травматизма на производстве);
  • разнообразие страховых продуктов,
    позволяющее cоздать индивидуальную
    программу для каждого предприятия;
  • повышение степени лояльности
    работника к компании;
  • повышение авторитета
    руководства в коллективе.

Сотруднику:

  • гарантированный дополнительный доход
    после выхода на пенсию;
  • минимизацию расходов
    при несчастном случае на производстве;
  • налоговые льготы;
  • индивидуальную подход:
    возможность оплаты договора в рассрочку;
  • возможность включения в корпоративный договор членов семьи по льготным тарифам.

Программы корпоративного страхования


Представляем базовые модули. На их основе можно создать индивидуальную программу для конкретного предприятия, дополнить ее другими интересующими рисками.

Персональный менеджер не только подготовит такую программу, но и будет сопровождать клиента на протяжении всего срока действия договора, оказывать помощь в решении возникающих вопросов, в том числе и касающихся страховых выплат.


Ключевой сотрудник

Часто возникает необходимость в поднятии статуса ключевых сотрудников без резкого их выделения по уровню заработной платы. Эта программа используется как инструмент мотивации сотрудников и выплаты им премиального вознаграждения по итогам работы за определенный период времени.


Защита дохода

Программа «Защита дохода» является инструментом социальной защиты сотрудников, обеспечивает материальную помощь их семьям в случае потери кормильца. Страховая сумма, как правило, равна годовому доходу сотрудника.


Универсал

Согласно данным статистики, в нашей стране смертность от несчастных случаев, травм и отравлений находится на втором месте (238 человек на 100 000 населения). Учитывая это, Общество страхования жизни «Россия» разработало специальную программу, которая минимизирует расходы предприятия и сотрудника на преодоление последствий несчастных случаев или заболеваний.


Дополнительная пенсия

«Дополнительная пенсия» — универсальный механизм, способствующий как удержанию ключевых сотрудников в организации, так и эффективному обновлению кадрового состава топ-менеджеров. Программа позволяет получить сотрудникам дополнительный доход к государственной пенсии после достижения ими пенсионного возраста.


Опасные заболевания

Программа обеспечивает застрахованного сотрудника денежными средствами на проведение дорогостоящего лечения в случае диагностирования опасного заболевания или проведения серьезного хирургического вмешательства.

Хотите подобрать
персональную
страховую программу?

Да

Страховой случай
что делать?

По правилам страхования, в случае
наступления любого страхового случая
необходимо оповестить нашу компанию
в течении 30 (тридцати) дней
с момента проиcшествия

Сообщить

Список документов,
которые необходимо
предоставить в случае:

Потерпевший представляет страховщику оригиналы документов, либо их копии, заверенные нотариально, или выдавшим документы органом.

При необходимости наша компания вправе запросить дополнительные документы.

страховой случай
что делать?

При наступлении страхового случая Страхователь (Застрахованный, Выгодоприобретатель) или его представитель обязан подать заявление в письменном виде в соответствии с условиями договора страхования, а в случае невозможности этого — информировать Страховщика о произошедшем страховом случае любым доступным способом в течение срока, указанного в договоре страхования. При наступлении страхового случая Страхователь обязан уведомить Страховщика о случившемся в течение тридцати дней.

Прием заявлений о страховой выплате и сообщений о страховых случаях осуществляется уполномоченными сотрудниками центрального офиса ООО «Общество страхования жизни «Россия» или его региональных подразделений.


Следующие действия

В случае сообщения о наступлении страхового случая по телефону Страхователем (Застрахованным, Выгодоприобретателем) или его представителем должна быть предоставлена следующая информация:

  • номера полиса (договора страхования);
  • дата начала срока действия договора страхования;
  • дата наступления страхового случая;
  • обстоятельств наступления страхового события;
  • фамилии, имени и отчества застрахованного лица;
  • фамилии, имени и отчества страхователя;
  • фамилии, имени и отчества заявителя;

Сообщение о наступлении страхового случая принимается от Страхователя (Застрахованного, Выгодоприобретателя) или его представителя в:

  • письменном виде с использованием формы заявления о страховой выплате;
  • письменном виде в свободной форме по факсу или телеграфу;
  • устной форме по телефону.

Заявления регистрируются сотрудниками Общества с присвоением порядкового номера в электронном «Журнале учета заявленных страховых событий», а также в журнале учета договоров страхования в день приема или подачи.

В случае пропуска срока подачи заявления о страховой выплате сотрудниками Общества должна быть выяснена причина задержки, от заявителя — Страхователя (Застрахованного, Выгодоприобретателя или их представителей) получены письменные объяснения, которые регистрируются и приобщаются к материалам по страховому случаю (применение пункта 3 статьи 961 ГК РФ).